职业介绍指南

职业介绍指南

　　（一）求职人员和用人单位进入就业服务机构后，就业机构按以下基本程序提供服务；

　　１、接待登记

　　２、向用人单位提供残疾人信息，向残疾人提供用人单位招聘信息

　　３、对残疾人进行职业指导，向用人单位介绍残疾人的特性，指导单位如何录用残疾人就业

　　（二）用人单位招聘程序：

　　1、提交资料。用人单位办理招聘手续需提供有效营业执照复印件，填写招聘表格。

　　2、选择招聘方式

　　（1）现场招聘。如果招用的人数比较多，就业服务机构可以组织现场招聘会，这样用人单位可与求职者进行现场交流、双向选择，加上就业机构从中协调，起到一定的促成作用。

　　（２）专场招聘会。就业机构搜集岗位信息，组织用人单位参加专场招聘会，就业服务机构负责向残疾人发布招聘信息，发布岗位需求信息，可通过电视台、电子触摸屏查询系统、电子显示大屏幕以及街道、居委等渠道发布。

　　（五）反馈招聘结果

　　用人单位在办理招聘手续之日起，一周内将招聘结果反馈就业机构，就业机构将根据实际提供后续性服务。

　　（六）求职须知

　　求职人员应持有以下证件进行求职登记

　　1、持本人残疾人证、身份证、学历证、失业就业登记手册或再就业优惠证、技术等级证等复印件，小一寸彩照2张

　　2、到残疾人就业机构办理求职登记

　　（七）应聘方式

　　（1）求职者参加现场招聘会与用人单位交流洽谈；

　　（2）用人单位信息有适合本人的，求职者根据用人单位或就业机构通知，到指定地点面试。

　　（八）、反馈应聘结果

　　求职人员成功应聘，应到向就业机构反馈应聘结果。若未录取，继续求职，就业服务机构继续推荐。