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中共28365365bet党组关于巡察整改情况的通报

2017-10-28 19:25

中共28365365bet党组关于巡察整改情况的通报

 

  按照市委的统一安排,2017年5月11日至6月9日,市委第二巡察组对我会党组开展了巡察。2017年8月8日,市委第二巡察组向我单位反馈巡察意见并提出整改要求。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡视整改情况予以公布 

    一、巡察整改工作开展情况 

巡察组反馈意见后,我会迅速成立了整改领导小组。由党组书记任组长,党组其他成员任副组长,成员由中层领导组成。下设办公室,分管领导兼任整改领导小组办公室主任,负责办公室、纪检、党务工作的同志为成员。坚持党组总牵头,书记总负责,分管领导分工抓落实;坚持科学安排,统筹兼顾,做到日常工作与问题整改两不误、两促进。8月17日,我会党组召开专题会议,研究具体整改方案,细化分解任务,落实整改责任,对照标准要求逐条制定整改措施,制定《市残联对市委第二巡察组巡察反馈意见的整改细化分解清单》和《问题整改时间安排》,针对指出的三大类问题9个方面33个具体问题,将问题逐个落实到责任领导、责任科室、责任人,每一项都有对应的具体方案和完成时限。

(一)统一思想认识,明确整改目标。从统一思想、提高对巡察整改工作的认识入手,通过反复学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,以及对广东工作的重要批示精神,学习市委、市纪委关于巡察工作的指示要求和党章党规。大家充分认清巡察是对残联党组工作的政治体检,是对残联全面建设的检查评估,是对残疾人事业的指导帮带。从党组到基层,从主要领导到普通员工,都能正确对待存在的问题,主动落实整改责任,做到思想上高度重视,行动上高度自觉,态度上严肃认真,并确立了整改目标:提高政治站位,完善制度规定,规范工作秩序,养成优良作风;落实好“主体责任”和“监督责任”,履行好“代表、管理、服务”职能;班子坚强有力、队伍全面过硬、服务精准到位、群众反应良好;把成效体现在干好本职、服务残疾人群众上,进一步推进我市残疾人事业迈上新台阶。

(二)集中梳理问题,完善整改方案。两次召开专题会议,边学习规定要求,边梳理消化问题;边分析原因教训,边思考整改意见。集中对问题进行分类梳理、系统分析、条块分解,从问题原因和整改环节入手,寻求解决问题的办法措施,从组织领导、制度建设、思想作风、个人素质和党风廉政建设等层面进行综合分析,形成了巡察问题整改方案。分类别细化了《市残联对市委第二巡察组巡察反馈意见的整改细化分解清单》,分步骤作出了《问题整改时间安排》。党组成员按照分工主动认领问题,各部门按职能职责,对照标准要求具体落实整改措施,并由分管领导具体把关。

(三)加强组织领导,形成整改合力成立巡察问题整改领导小组,党组总牵头,书记总负责,分管领导分工抓落实,切实把班子成员和全体同志的思想统一到市委对巡察整改工作的指示要求上来,以忠诚、担当、负责的姿态抓整改落实,以工作实绩检验整改成效。如机关党建方面的8个具体问题,坚持了即行即改;通过学习教育、完善制度、改进作风、规范秩序等方式方法解决的问题,我们用1个多月时间进行了认真整改,目前已基本完成。9月25日上午,党组召开了专题民主生活会,集中分析了整改落实情况。针对整改过程中出现的新情况、新问题,及时研究对策措施,有效解决实际问题,确保整改工作扎实、高效、有序开展

(四)压实整改责任,注重整改实效始终把注重质量、压实责任,作为推进巡察问题整改落实的关键所在。巡察问题整改中,我们坚持立行立改,注重实效;坚持一级抓一级,层层抓落实,逐级压担子,人人尽职责;坚持科学安排,统筹兼顾,做到正常工作与问题整改两不误、两促进,以问题整改实效推动年度各项工作任务完成。

目前,巡察组反馈的9个方面33项整改任务,31项已整改到位,有2项作为中长期任务持续整改针对巡察反馈意见中群众反映较大的领导干部,进行提醒谈话2人次,严明组织纪律。

巡察反馈意见整改落实情况 

(一)贯彻落实中央和省、市委重大决策部署行动方面问题的整改情况

1、关于落实市政府批示不力,下属三家机构收租工作未落实到位的问题

持续整改

一是进一步加大做工作力度。党组成员集中与下属自收自支单位主要负责人谈话做工作,针对实际情况,决定分阶段推进收租工作:先收取2016年以后的租金,对下属机构存有异议的2015年底前的租金暂缓收取。二是之后产生的租金按月缴纳,督促每月20日前缴纳当月租金,避免租金拖欠,问题积累。三是借三家机构转制,集中进行资产评估和财务审计,一并解决租金等债务问题。

2、关于贯彻落实习近平总书记的重要批示精神不深入问题。

整改完成

一是对习总书记重要批示精神进行专题辅导学习,深刻阐明习总书记重要批示对指导广东未来发展所具有的重大意义和深远影响;二是制定学习宣传贯彻习总书记重要批示精神总体工作方案,开展党组中心组理论专题学习3次;三是结合开展“两学一做”学习教育制度化常态化工作,进一步完善教育计划,进行深入讨论,建立相关台账;四是通过督促党员干部强化网上学习培训,网上问答考核等形式,进一步加强对习总书记重要批示精神的学习理解,切实将全体人员的思想统一到学习践行“四个坚持,三个支撑,三个走在前列”的重要批示精神上来,深入思考和努力实践我市残疾人事业发展走在前列的目标。

3、关于对市委巡察工作认识不足,存在应付拖拉的现象问题。

整改完成。

一是及时进行了警示性教育,教育大家举一反三引以为戒,认真对待巡察工作,严肃对待问题纠改,切实抓好整改落实。迅速成立了整改领导小组,由党组书记、理事长吴嘉丽同志任组长;二是8月17日,我会党组召开专题会议,研究整改方案,细化分解任务,落实整改责任,对照标准要求逐条制定整改措施。针对指出的三大类9个方面33个具体问题,将问题逐个落实到责任领导、责任科室、责任人,每一项都有对应的具体方案和完成时限三是再次深入学习了《党组工作条例》、《党内政治生活若干准则》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《问责条例》、等党纪条规。进一步认清了党的领导的重要性,对组织功能、组织作用有了清晰的理解和认识,增强了组织意识、党性观念和纪律观念;四是进一步加强了机关作风培养,强化了机关认真学习、用心工作、严谨做事的优良作风。

(二)党组领导核心作用方面问题的整改情况

4、关于以理事会代替党组会议现象突出的问题。

整改完成

一是党组认真学习了《党组工作条例》等相关规定,正确认识和理解党组会议与行政会议之间的区别和联系,进一步明确党的领导重要性。二是严格按照《党组工作条例》的规定要求议事决策,按会议决定抓好落实。三是加强了党的领导,“三重一大”等重要事项必须上党组会研究,坚决纠正理事会代替党组会的做法。

5、关于2015年之前党组会召开不正常,党组会议记录不规范,难以还原实况的问题

    整改完成

一是我会于2015年4月后召开的党组会议已规范,按照每月最少召开一次党组会的要求,组织召开党组会,同时做好会议记录。二是2016年7月按市府办纪检组要求,提前两天将议题上报并及时将会议相关内容录入市党政机关廉政风险科技防控平台,按要求做好记录。三是会议记录坚持党组书记签字确认、严格把关。

6、关于下属3家公益三类事业单位党建工作薄弱的问题

    整改完成

一是经认真摸底,下属三家康复机构只有市听力言语康复中心有3名党员,已按规定程序成立了党小组,纳入残联党总支集中教育管理。二是重度残疾儿童少年教养学校人员配备后,及时建立下属单位基层党组织,充分发挥基层党组织政治领导、思想引领的作用。

7、关于领导班子不团结,不分场合时有争论,造成不良影响的问题

    整改完成

一是党组书记以身作则,做好团结表率,不定期与班子成员谈心谈话,做到工作上多沟通,生活上多关心。班子成员自觉维护班子团结,自觉执行党组决策,做到工作上相互补台补位,生活上关心关照,为单位其他同志做出榜样。二是9月25日上午召开了巡察整改专题民主生活会,党组成员均严肃地作了批评与自我批评,认真分析了问题原因,制定了整改措施,真正地红了脸、出了汗,达到了预期效果。三是一致表示,在以后的工作中,要做到个性服从党性、个人服从组织。认真做好党组会议前的议题酝酿。形成班子一条心、上下一股劲、单位一盘棋的良好氛围。

8、关于未按要求成立党组理论学习中心组领导小组的问题

    整改完成

我会2017年5月成立党组理论学习中心组,并下发《中共28365365bet党组关于成立党组理论学习中心组领导小组的通知》(佛残联党组〔2017〕4号),并充分发挥其在理念学习方面的带头示范作用。

9、关于没有成立保密工作领导小组的问题

整改完成

我会于2017年5月已成立保密工作领导小组,下发《28365365bet关于成立保密工作领导小组的通知》(佛残联〔2017〕32号),并按职责要求开展工作。

(三)民主决策方面问题的整改情况

10、关于未严格执行党组书记末位表态制的问题。

整改完成

我会立行立改,党组书记严格执行末位表态制,其他成员作积极自觉发言,并做好互相提醒。

11、关于2015年前党组议事不规范,一些需要党组会议决策的事项,未经正式会议讨论,更未形成会议记录备查的问题

    整改完成

一是严格按照《党组议事规则》规范党组议事内容和程序,会前充分沟通酝酿,会中认真议事决策,会后坚决贯彻落实,进一步提高了议事决策的质量效应。提前向市府纪检组报告党组会议时间和内容,做好党组会议记录并及时将党组会议相关内容录入市党政机关廉政风险科技防控平台。二是坚持好民主集中制,按民主集中制原则议事决策。三是制定了“三重一大”实施细则,凡涉及“三重一大”的议题均在党组会上进行决策,严格执行党组书记末位表态制度。

(四)党组织管理方面问题的整改情况

12、关于机关党支部委员产生程序不规范的问题

整改完成

我会党总支已经按照相关规定程序,9月15日召开全体党员大会,按程序选举产生了新一届市残联机关党支部委员会,报市残联党总支同意后,及时召开了专题会议,分析了形势,明确了分工。

13、关于“一薄四册”不完善的问题

整改完成

我会机关党支部按要求建立健全入党积极分子名册、流动党员名册、党支部活动考勤册、共产党员花名册等,并进行严格登记。

(五)党员学习教育方面问题的整改情况

14、关于市残联未在三家公益三类事业单位建立基层党组织,未吸纳三家单位的党员进行管理,未在上述三家单位中开展培养、发展党员工作的问题

整改完成

经摸底调查,下属三家康复机构只有市听力言语康复中心有3名党员,已按规定程序成立了党小组,纳入残联党总支集中教育管理。重度残疾儿童少年教养学校人员配备后,及时建立下属单位基层党组织,充分发挥基层党组织政治领导、思想引领的作用。

15、关于组织党员干部学习教育不深入的问题

整改完成

进一步加大抓党员干部学习教育的力度。一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,完善了市残联党总支2017年“两学一做”学习教育常态化制度化计划,规范“两学一做”学习教育活动台账;二是加强党员培训,每周五下午组织党员干部开展学习,通过领导讲党课、观看教育宣传片、开展现场教育活动、个人自学等各种形式强化教育效果;三是加强对党员干部学习教育的监督考核,利用网络知识考学、年度工作考核、年终个人述职等时机,对党员干部的学习情况进行考评,检验学习教育的成效。

16、关于没有专门设立“两学一做”学习教育活动台账,没有制定推进学习教育常态化制度化具体方案的问题

整改完成

一是制定了推进“两学一做”学习教育常态化制度化具体方案;二是规范了“两学一做”学习教育活动台账,并长期坚持执行;三是将周五下午规定为党员干部学习教育时间,并注重制度落实的质量效益。

17、关于党员谈心谈话没有形成制度,没有制定计划及形成记录的问题

    整改完成

一是制定了《市残联党员谈心谈话制度》;二是完善了谈话计划,规范了谈心谈话制式表格和相关记录。整改期间党组书记与部属开展谈心谈话7人次。

(六)党的组织生活方面问题的整改情况

18、关于党内民主生活制度不落实,存在以支部组织生活代替班子民主生活会现象的问题

整改完成

一是我会党组严格落实党内民主生活制度。9月25日上午召开了巡察整改专题民主生活会,党组成员均严肃地作了批评与自我批评,认真分析了问题原因,制定了整改措施,真正地红了脸、出了汗,对巡察反馈关于机关党建工作的意见,进一步查找问题,分析原因,理清思路,规范工作。二是机关党支部按程序改选后,及时明确了分工,分析了工作形势,特别是针对巡察中指出机关党建方面存在的问题进行认真反思和对照,并就进一步规范机关党建工作统一了支部一班人的思想和行动。

19、关于党组召开民主生活会不规范的问题

整改完成

我会党组进一步规范民主生活会制度,9月25日,严格按照市委组织部关于开好民主生活会的相关要求和程序步骤,组织召开了党组民主生活会。做到会前广泛听取意见,会上敢于开展批评与自我批评,会后摆正态度,积极整改。

20、关于执行“三会一课”制度缺乏力度的问题

整改完成

一是严格落实了“三会一课”制度,整改期间按要求召开了支委会、党小组会,党组书记和总支部书记分别上了党课;二是规范了支部班子民主生活会制度,规定每半年召开一次支部班子民主生活会;三是制定了民主评议党员制度,计划在年底综合年度考核认真开展一次民主评议党员。

21、关于组织生活不正常的问题

整改完成

一是我会党总支从2016年起,已按照要求召开了组织生活会;二是今后要坚持每半年至少召开一次组织生活会,并注重组织生活会的质量效应;三是通过组织生活会解决广大党员思想认识问题,引导大家争先创优,比学赶帮,并形成广大党员干部的自觉行动。

22、关于民主评议党员流于表面,缺少相应的会议记录的问题

整改完成

一是规范民主评议党员的实施步骤,严格按照相关规定开展民主评议党员活动。二是注重通过谈心谈话、工作讲评、小组活动了解大家的思想反映和工作表现,有针对性地进行点评引导;三是做好原始记录,收集整理好党员对照检查材料。

(七)落实主体责任方面问题的整改情况

23、关于领导班子党风廉政建设落实不到位问题

整改完成

一是注重廉政教育。结合“两学一做”学习教育活动和纪律教育学习月活动,制定了2017年党风廉政工作计划并开展系列活动,进行了专题辅导,组织观看了警示教育片、先进典型教育片,到廉政教育基地开展了实践活动,按要求参加了纪律教育测试,进一步强化了党员干部廉洁从政的意识。二是建立健全组织,明确相关责任。下发《关于调整市残联党风廉政建设领导小组成员并进一步加强市残联党风廉政工作的通知》(市残联党组〔2017〕8号),明确职责分工和有关要求。三是各职能部门,结合业务工作制定了本部门党风廉政工作计划,进行了廉政风险排查,做到业务工作与党风廉政建设工作同计划、同实施,即中心工作推进到哪里,廉政监督就跟进到哪里。

24、关于权力运行机制不健全,对权力运行缺乏制约和监督的问题

    整改完成

一是完善市残联权力运行防控体系和权责清单,运用好廉政风险防控平台,全面排查廉洁风险点,共排查出风险点117个,制定权力运行图25个,梳理权责清单9项(包括下属市残疾人综合服务中心的27个风险点、10 个权力运行图、8项权责清单)。二是做好“三重一大”、“三公经费”事项管理,规范权力运行机制,细化完善廉政风险防控措施。三是坚持定期和不定期相结合的逐级提醒谈话,有效解决好苗头性、倾向性问题。

25、关于管理干部缺乏担当的问题

整改完成

坚持党管干部,从严教育、管理、监督干部。坚持正风肃纪,营造积极上进、担当干事的氛围。

26、关于内控制度不健全,单位采购、招投标、重大资金使用等重点领域存在廉洁风险的问题

整改完成

一是成立市残联内部控制工作领导小组、同时成立了市残联内部控制风险评估工作领导小组;二是制定了预算管理制度、经费收支管理办法、合同管理办法;三是成立了市残联采购工作领导小组并制定了采购工作制度;四是完善了财务管理制度和干部请(休)假管理制度;五是进一步规范采购、招投标等工作,加强对资金管理、资产处置和工程项目的监管。

(八)监督责任方面问题的整改情况

27、关于集中采购不够规范的问题

1)未在单位内部成立采购领导小组;

2)市残疾人综合服务中心将部分就业培训项目委托给指定的中介机构,摄影专业培训班和电商培训班项目的费用支出不合理,残疾人就业培训专项经费使用不规范;

3)电视台手语节目广告项目未经单位内部采购程序直接委托给佛视文化传播有限公司等问题。

整改完成

1)按照规定,成立了市残联采购领导小组(佛残联[2017]65号),建立健全自行采购工作制度,规范自行采购、招投标行为;

2)与财政局和资管办商讨,对残疾人培训及就业等服务资格进行公开招标采购,根据实际业务开展情况,通过竞价、定点等方式,最终选定机构承接;

3)从2018年起,将公益广告项目按规范程序进行采购,根据市财政下达的经费指标,通过政府招投标程序进行采购后实施项目运作。

28、关于党组分工不符合规定的问题

整改完成

我会党组成员按规定要求,重新进行科学合理分工,下发了《中共佛山市残联党组关于调整领导班子成员工作分工的通知》(佛残联党组[2017]10号)。党组书记主持全面工作,不再直接分管下属单位综合服务中心财务审批事项,分管纪检监察和分管财务、人事、物业管理等业务工作的党组成员进行错位分工。

29、关于内部制度不规范的问题

整改完成

一是重新制定完善各项《规章制度》,以红头文件形式下发了《关于印发市残联规章制度的通知》(佛残联[2017]66号),新建制度5项,修订完善制度2项。二是部门以上领导,针对业务范围就有关制度规定进行了辅导解读,进一步强化了工作人员依法依规行政的意识。

30、关于没有制定谈话提醒工作计划,监督执纪“四种形态”运用不到位的问题

    整改完成

党组成员根据各自分工,制定谈话计划,规范谈话记录表,结合业务工作,对分管的部门领导及党员干部,开展提醒谈话,并认真做好谈话记录。问题整改期间,党组书记针对巡察中指出的重点问题,与有关领导和人员进行提醒谈话7人次。

(九)落实中央八项规定精神方面问题的整改情况

31、关于 2014-2016年春节期间,市残联违规给残疾人康复机构人员发放慰问金的问题

整改完成

2018年起,不再将此项工作纳入年度工作计划,不再申领此项工作的经费预算,停止春节期间对康复机构工作人员进行慰问。

32、关于班子及成员责任担当意识不强,单位历史遗留问题长期得不到解决的问题

继续整改

2017年8月10日由市残联党组成员、第三审核方和有关人员召开综合服务中心装修工程结算工作落实推进会议。决定由第三审核方尽快完成审核并整理相关结算材料报送到市财政局社保科。9月12日与财政局社保科进行了工作对接和问题分析,统一了工作思路和办法。9月30日已完成了竣工财务决算的专项审核报告初稿。接下来将与财政局社保科进行对接会审。

33、关于工作作风不扎实,到基层调研少,协调解决基层实际困难办法不多的问题

整改完成

一是党员成员通过对照反思,充分认清加强作风建设的重要性,坚持做到以身作则,率先垂范,在改进作风方面起到引领示范作用。二是在机关上下积极营造比学赶帮、争先创优的工作氛围,切实纠正作风拖拉、工作拖沓的问题。三是坚持班子成员每季度下基层检查调研制度,深入了解和解决基层实际困难,努力提高工作质量和服务效应。

、整改成效情况 

此次巡察和问题整改,进一步增强了党的领导,加强了党的建设,推进了全面从严治党在市残联的有效落实。帮助我们提高了政治素养,强化了政治责任,增强了政治敏锐性和政治鉴别力;理清了工作思路,特别是增强了按规矩、按程序抓工作落实的意识,提升了站到政治上、大局上思考问题的能力;改进了工作作风,树立了以实为本,以勤为先的思想;增强了廉洁从政、务实为民的责任和意识。对于加强市残联党组织建设和干部队伍建设,推动我市残疾人事业健康发展,营造风清气正的政治生态和忠诚、干净、担当的干事环境,起到了积极的推动作用。

(一)进一步强化了党的领导,有力推动党的理论和路线方针政策及市委重大决策部署在市残联系统的贯彻落实

1.注重加强学习教育,党员领导干部的政治敏锐性和贯彻力、执行力进一步增强。通过巡察,充分认识到理论学习的重要性、必要性。结合中心组理论学习和“两学一做”学习教育常态化、制度化。深入学习习总书记系列重要讲话精神,特别是“7.26”重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,以及对广东工作的重要指示精神,真正从政治和大局上找差距、看不足,进一步提高党员领导干部的理论学习能力、系统思维能力、工作结合能力,着力解决思想认识不到位、工作落实不有力的问题;结合最近开展的纪律教育月学习活动,对《党组工作条例》、《党和国家机关基层组织工作条例》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《问责条例》、《广东省党的问责工作实施办法》等党纪条规进行再学习,进一步提高党员领导干部政策水平和把握方向、把握大势、把握全局的能力,增强“四个意识”和党性观念。完善理论学习中心组学习和“两学一做”学习教育具体方案和台账。着力解决学习教育不深入,贯彻力、执行力不强,落实上级指示要求行动迟缓的问题。

    2.注重加强班子建设,党组的组织功能和核心作用得到充分发挥。通过巡察整改中的学习思考、总结提高,班子成员普遍认识到,“团结是班子建设的生命”,用政治要求和党性原则统班子、带队伍,班子建设会越来越坚强,组织功能和核心作用会越来越来明显。一致认为,要加强沟通交流,发挥班子成员的优长,培养班子成员相互尊重维护、相互理解包容、相互关心爱护、相互配合支持的意识,坚持个性服从党性、个人服务组织、局部服从全局,有效解决班子不够团结的问题,形成“班子一条心、上下一股劲、单位一盘棋”的氛围;要按照《党组议事规则》规范党组议事内容和程序,加强会前沟通酝酿,提高议事决策质量,坚决防止和纠正以理事会代替党组会的问题;要加强基层党组织建设,结合重度残疾儿童少年康复教养学校成立运行,建立健全基层党组织,并充分发挥基层党组织政治领导、思想引领的作用;坚持民主集中制,规范组织生活会程序,做好相关记录,发挥组织作用,着力解决组织生活不规范、不正常等问题。

    3.注重加强素质培养,各级干部的履职能力得到进一步提高。重视队伍建设。结合职责要求和任务需求,进行能力培训,科(办)以上领导备课辅导,围绕本职工作谈经验、理思路、教方法,进行传帮带;充分发挥市残联制度规定汇编,理论学习应知应会口袋书的工作指引作用,以及“一网一台”的教育引导功能,着力解决部分人员思路不清、方法单一、能力不足的问题;加大工作力度,发挥集体智慧,通过上下沟通、集体会诊、集中约谈、分工负责、规定期限等办法,有效解决面临的困难和问题。

(二)进一步加强了党的建设,保持党的先进性和纯洁性,有力增强了市残联党组织的创造力凝聚力战斗力

    重点从制度建设入手加强党的建设,强化组织功能。一是规范党组会议、理事会会议、工作例会议事程序和职能定位;二是完善“三会一课”制度、民主生活会制度、组织生活会制度、谈心谈话制度、党员民主评议制度及相关台账;三是规范党员发展、党员管理、党费收缴和基层党组织建设等工作;四是规范资金使用、资产管理、集中采购、基建工程及其它项目招投标等工作程序;五是建立健全体现组织领导的相关组织架构和领导机制;六是建立市残联每季度、部门每月定期讲评干部制度,以及每月与部属谈心谈话和党小组汇报思想制度。将有关制度规定逐一修订完善,集中上会研究,以正式文件下发,并汇编成册,作为组织议事决策、工作人员履职尽责的基本依据和有效抓手。有效解决了党务工作不够规范,组织功能弱化的问题。

(三)进一步改进了工作作风,全面落实从严治党,有效解决和及时预防了群众身边不正之风的发生、发展,密切了党群干群关系

通过巡察,大家清醒认识到,作风反映党风、政风,连着民风,带好队伍首先要带好作风,要从落实全面从严治党要求的高度加强作风建设。一是要认真落实“一岗双责”,党组书记分工重点抓党建,通过教育引导和以身示范,纠正和克服重业务轻党建、重工作轻思想、重眼前轻长远的倾向;二是要认真落实“一级抓一级,层层抓落实”的工作机制,厘清各级领导的权责清单,解决责权界限不清,工作推诿扯皮的现象;三是要坚持党管干部,从严教育、管理、监督干部,解决管理干部缺乏担当、个别同志岗位意识不强、办事效率不高的问题;四是要从严落实中央八项规定精神,加强党员干部“八小时以外”监督管理,严防“四风”问题反弹;五是要切实规范选人用人标准和程序,健全“能上能下”用人制度,形成靠素质立身、凭实绩进步的选人用人导向;六是要认真落实《佛山市残联工作人员效能问责实施细则暂行办法》,对不担当、不作为的干部严肃批评,对失职渎职的严肃问责,造成严重后果的严肃追责、依法纪处理。着力解决工作责任心不强,提供巡察材料不及时、不完备、不规范,以及干与不干、干好与干坏一个样的问题,营造敢于负责、勇于担当的工作环境;七是要重视加强基层调研工作,坚持班子成员每季度下基层检查调研制度,深入了解和解决基层实际困难,进一步提高工作质量和服务效应。

(四)进一步加强了党风廉政建设,完善廉政风险防控体系,积极营造风清气正的政治生态和干事环境

巡察整改过程中,大家充分认识到新形势下加强党风廉政建设的极端重要性,认识到“全面从严”是对党的忠诚负责,体现对党员干部的关心爱护。一是要始终把“两个责任”扛在肩上,落实在具体工作和日常管理教育之中,把好用权方向盘,系好廉洁安全带;二是要切实将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核,细化残联党风廉政建设领导小组成员的职责,层层压实党风廉政建设责任;三是继续坚持“抓早、抓小、抓预防”,在“常”、“长”二字上下功夫、使长劲,把握好工作谈心、廉洁提醒等日常谈心谈话,与党员干部倾向性、苗头性问题谈话提醒的区别与联系,切实运用好执纪“四种形态”,严防违规给残疾人康复机构人员发放慰问金等问题的发生;四是要坚持“有效抓”与“自觉做”相结合,“思想引”与“制度防”相结合,全面加强党风廉政建设,加大工作监督和执纪问责力度;五是要进一步完善市残联权力运行防控体系和权责清单,运用好廉政风险防控平台,全面排查廉洁风险点,做好“三重一大”和“三公经费”事项管理,规范权力运行机制,细化完善廉政风险防控措施;六是要认真落实“三重一大”实施细则,根据相关工作制度要求,建立健全内控制度,规范采购、招投标等工作;七是要进一步加强对资金管理、资产处置和工程项目的监管。做到工作有依据、办事按规矩、遇事守规矩,积极营造风清气正的政治生态和忠诚、干净、担当的干事氛围。

                   中共28365365bet党组

            2017年10月26日